Budaya organisasi pada dasarnya merupakan salah satu alat untuk mendukung pencapaian visi dan misi perusahaan. Budaya organisasi didefinisikan sebagai sebuah kesatuan dari orang-orang yang memiliki tujuan, keyakinan, dan nilai yang sama. Setiap organisasi selalu menginginkan terciptanya visi dan misi yang terpatri kuat pada setiap anggota organisasinya. Salah satu cara melihat gambaran budaya organisasi adalah dengan menggunakan OCAI. Budaya organisasi menurut OCAI terbagi atas 4 dimensi yaitu Kultur Klan, Kultur Adhokrasi, Kultur Market dan Kultur Hierarki. Pada penelitian ini, responden mempersepsikan Budaya Organisasi LPPI yang berlaku saat ini ada pada kuadran 4, yaitu hierarchy dan sebagian besar resonden berharap untuk budaya organisasi LPPI yang akan datang ada pada kuadran 2, yaitu adhocracy. Penelitian ini memberikan gambaran budaya LPPI saat ini, serta budaya LPPI yang diharapkan oleh karyawan sehingga mampu menjadi bahan pertimbangan perumusan budaya yang sesuai dalam pencapaian tujuan, visi dan misi LPPI. Kata kunci: Budaya organisasi, OCAI, LPPI